業界リーダーが語る、これが黒人旅行の未来だ

黒人ツーリズムの未来は拡大です。黒人旅行者は、自分の文化的および個人的な興味に合った目的地やアクティビティを求めています。そして私たちは、有色人種が運営するコミュニティやビジネスをサポートする方法を模索しています。

旅行業界の一部の専門家は、この傾向が旅行者の出現の増加につながると予測しています。黒人経営の旅行会社、また、この増え続ける観光客グループを対象とした新しい旅行体験の創造も目指しています。さらに、ソーシャルメディアの台頭により、他の黒人とつながる黒人旅行者を歓迎する目的地やアクティビティに関する情報を提供するリソースの急増により、黒人旅行は今後数年間でさらに目立つようになる可能性があります。

私は、黒人旅行者の間で魅力を高めるために、旅行会社、ホテル、旅行先の変化を予測する旅行業界のリーダー 4 人に話を聞きました。

によると、Visit Philadelphia 社長兼 CEO、アンジェラ ヴァル, 2023年以降の黒人旅行は、引き続き黒人旅行者の個人的な興味に重点が置かれることになるでしょう。

「新型コロナウイルス関連の旅行制限からの回復に伴い、大規模な旅行需要が滞留していることは承知しています。2023 年は多くの旅行者が夢見ていた大きな旅行をする年になると予想しています。」とヴァル氏は言います。ただし、年に 1 回の大きな旅行が旅行の悩みを解消するわけではないことも私たちは理解しています。そのため、多くの旅行者が長期の週末を利用して外出することも期待されています。」

Visit Philadelphia は、黒人旅行者の誘致を目的としたイベントやマーケティング活動を優先しています。これには、次のような年間を通じて行われるイベントやフェスティバルが含まれます。フィラデルフィアのジューンティーンス パレードとフェスティバル、ルーツピクニック、ブラックスター映画祭、オダンデ、ポロ クラシック、およびフィラデルフィアファッションウィーク。

「ビジット・フィラデルフィアでは、黒人の旅行体験は、訪問者が芸術や文化、歴史、料理体験など、興味のある分野に合わせてカスタムのレジャー観光体験を作成できる目的地を見つけることに重点が置かれると考えています。など」とヴァルは続ける。 「私たちにも、フィラデルフィア ブラック ギリシャ エディションディバイン ナイン友愛会と女子学生クラブの 200 万人以上の会員に、この地域の歴史、文化、食べ物、楽しみを体験してもらうマーケティング プログラムです。」

文化体験は、黒人旅行者が旅行を予約する最も重要な動機の 1 つです。創設者兼 CEO のダニー・リバーズ・ミッチェルは、「黒人少女も旅行する」という要望に応えます。彼女は、自分が企画する旅行でのボランティア活動を特に強調することに熱心です。

「黒人コミュニティは、旅行がセルフケア、目的、自己発見、奉仕などを見つけて活かすために必要な要素であることを学びつつあります」とリバーズミッチェル氏は言う。私たちにとって旅行がどのようなものであるかについて、現状に挑戦します。ボランツーリズムはサービスのあり方を変え、サービスを魅力的なものにしています。もはや、私たちが自分たち自身のために何ができるかではなく、私たちが奉仕する場所や私たちが生み出すことができる影響を制限しなければ、すべての黒人コミュニティのために何ができるかが問題になっています。」

ボランティア活動は、旅行者と十分なサービスを受けられていないコミュニティの間の橋渡しをする一方で、インスタ映えするスポットをすべて見つけるために単に目的地に行くということからも逸れています。変化をもたらし、世界中の人々の生活を改善したいという願望を持つ個人を鼓舞するボランティア活動には、休暇中に孤児院でのボランティア活動に費やしたり、草の根団体と協力して井戸や住宅を建設したり、地元の学校で手伝いをしたりすることが含まれる場合があります。

リバーズミッチェルさんは、ボランティア活動は、目的地に着いたら必ず何か大きなことをするという彼女自身の個人的な使命から来ていることに気づきました。そして彼女は、クライアントがこうした機会に本当に惹かれていることに気づきました。

「私たちの場合、キャリアに熟練していて、結婚していて、教育を受けていて、社会が『成功するためにこうしなさい』と言うことをすべてやり遂げてきた女性たちと一緒に旅行することがよくあります。 「でも、彼らはそれ以上のものを求めているのです」とリバーズ・ミッチェルは言う。「このため、私たちは伝統的な黒人ガールズ・トラベル・トゥーの体験を1日費やして、見落とされ、十分なサービスを受けられていないコミュニティに恩返しをすることにしました...彼女たちがはっきりと主張しているのが聞こえました。それがどれほど必要であり、栄養となるか地元の人々と一緒に奉仕するのは1、2時間でした。」

文化体験やサービス主導の旅行に加えて、黒人旅行の未来も BIPOC のように見えますホテル、モーテル、ホステルの所有権。黒人旅行者が目的地に到着したら安全に過ごせる場所を確保することに投資する投資家や起業家が殺到している。 BET の共同設立者であるシーラ C. ジョンソンは、サラマンダー ホテルズ アンド リゾーツ。ルム・マルティンを所有していますブティック ホテル ジュナン タムスナモロッコ、エリックとロンダのアルバート夫妻が所有ジ オークス ブラフ インマーサズ・ヴィニヤード島で。そして黒人のホテルオーナー年々増加しています。

黒人のホテル所有は、旅行・サービス業界における黒人の過小評価と経済的機会の欠如に対処するための重要な一歩です。ゼネラルマネージャードンテ・P・ジョンソンのメリーランド州ボルチモアのホテル リバイバルは、旅行のホスピタリティ部門の内部構造と、黒人の所有権を高める新たなプログラムの重要性を理解しています。

「本当にエキサイティングなのは、黒人のミレニアル世代がこれまでとは違うやり方でゲームをプレイしているのを見ることだ。たとえば、次のような人がいます。ダヴォンヌ・リーブス彼女の Vesterr プラットフォームと Kendra Plummer とエリーゼ キャピタル彼らはクラウドファンディングやホテル取引のシンジケートに加えて、信じられないほど近づきやすい投資レベルで所有権を得る方法を大衆に教育している」とジョンソン氏は言う。デイモン・ローレンス・ジュニアの創設者オマージュホスピタリティそして、The Unflagged Academy は、私が個人的に他では見たことのない方法で文化を中心としたブランドを作成しました。そして今、彼は人々に同じことをする方法を教えるコースを立ち上げました（大きなブランド力学を介さずに）。この文化は、アクセスと教育を通じて所有権を民主化しています。」

黒人のホテル所有者の増加は、社会から疎外されたコミュニティにとってより多くの機会を生み出すことも意味しており、ホテル リバイバルの文化および影響担当ディレクターによると、次のように述べています。ジェイソン・バス、これは黒人旅行の将来にとって非常に重要です。

「指導者や所有者としての立場を代表することで、有色人種が所有し主導する企業にとって、現地のニーズや業界のチャンスを理解する距離が縮まります。」とバス氏は言います。「アメリカでのお互いの微妙な経験を理解しやすくなります。ある意味、黒人によるホテルの所有権の表明はまだ非常に新しいため、業界の伝統的な慣行が存在する可能性は低くなります。したがって、過去の職務経験や隣接業界からの移転可能な知識を相互利用することで恩恵を受ける可能性が高くなります。黒人の所有者が増えれば、文化的障害の除去が促進され、業界内で私たちと似た人々をサポートする意欲が高まるでしょう。」

全体として、黒人旅行業界の将来はこれまで以上に明るく見えます。なぜなら、私たちの購買力とその影響を気にする重要な地位にある人々が増えているからです。さらに、さまざまな場所で黒人旅行者を見ることは、表現力を高め、黒人旅行者に関する物語を変えるのに役立ちました。誰が旅行とどこ。そして最後に、企業は、黒人旅行者がツアーオペレーター、ホテル、目的地、クルーズ会社に求めているもの、つまり、周囲のコミュニティへの恩返しの機会、安全と安心、黒人経営陣のリーダーシップとオーナーシップ、そして他とは異なる文化体験に応えています。黒人文化を容易に取り入れるつもりはありませんが、私たちが人間として誰であるかを強調し、尊重し、評価することを目指しています。