サウスウエスト州のパイロットがストライキに投票したばかり — 知っておくべきこと

ありがたいことに、旅行者は今後の予定について心配する必要はないと言われています。

夏の旅行シーズンが近づくにつれて、米国最大の格安航空会社の 1 つではすでに問題が山積しています。

サウスウエスト航空パイロット協会 (SWAPA)木曜日に発表されたパイロットの99パーセントがストライキの承認に投票したという。組合のパイロットの95%が投票に参加した。

サウスウェスト航空は、混乱を避けるために合意を見つけようとしていると主張している。

アシュリー・ダンカン/サウスウエスト航空提供

サウスウエスト航空のアダム・カーライル労働担当副社長は「われわれの交渉チームは誠意を持って交渉を続け、パイロットに報酬を与えるための新たな合意に向けて取り組んでいる」と述べた。声明で述べた

パイロット組合はストライキを承認する投票を行っているが、航空会社は「サウスウエスト航空のパイロットはストライキを行っておらず、投票結果は予定されている運航に影響を与えない」と指摘している。私たちはスタッフを配置し、夏の旅行計画を立てる旅行者を歓迎する準備ができています。」

パイロット組合はストライキの理由の一部として、最近の技術的な問題と旅行計画を混乱させる運航上の問題を挙げている。

「リーダーシップの欠如と、組織の失敗に対処する意欲のなさが、私たちをここまで導いてしまったのです。当社のパイロットたちは、社内外の顧客を優先することを拒否する会社を代表して乗客に謝罪することにうんざりしています。」 SWAPAのケーシー・マレー会長は声明でこう述べた。

ストライキ許可のニュースを受けて、航空専門家らは、乗客はまだそれほど心配する必要はないと言っている。

「この夏、旅行者にとって心配すべきことはたくさんあります。南西部の(さらに言えばアメリカの)パイロットによるストライキはその中にはありません」と指摘するGoing.comの創設者兼最高運航責任者のスコット・キーズ氏は、「南西部のパイロットは今週ストライキを承認する投票を行っているにもかかわらず、連邦法は航空会社の労働交渉に仲裁、クーリングオフ期間、その他の長期の措置を含む広範なプロセスを義務付けている。これらの投票は見出しを飾りますが、実際のストライキの前兆というよりも、交渉戦術として捉えるのが最も適切です。」