これらは休暇日数が最も多い（そして最も少ない）国です

あなたは本当に、本当に—潜在的には本当に3番目です—休暇を取る必要があります。そして、これの証拠が必要な場合は、エクスペディアの休暇剥奪レポートを見てください。これは、アメリカ人であれば少し悲しくなるかもしれませんが、日本人であればむしろ誇りに思うかもしれません。

エクスペディアは、第24回年次休暇剥奪報告書を発表したが、この報告書は、アメリカ人が正当に獲得した未使用の休暇をすべて取得することについて考え方を変える必要があることを改めて示している。

同報告書によると、アメリカ人の半数以上（53％）が「年間わずか12日しか休暇がないにもかかわらず」今年の休暇をすべて消化するつもりはないと述べており、報告書では「調査対象国の中で最も少ない」と述べている。 」

「米国の社会人が他国の休暇戦略や態度を取り入れることで恩恵を受ける可能性があることは明らかだ」と報告書は付け加えている。しかし、正確にはどの国でしょうか？まず、日本に目を向けてみましょう。日本では、労働者は年間ほぼ同じ休暇日数を受け取りますが、ほぼすべての休暇を取得する傾向があります。

データが示すように、日本は世界で最も低い休暇剥奪レベルを誇っており、日本の回答者は「米国の労働者に比べて毎月休暇を取得する可能性が7倍高い…にもかかわらず、有給休暇は年間1日追加で取得しているだけ（12対11）」と報告している。 。」

どうやって？連邦政府の祝日や学校閉鎖をすべて利用し、より頻繁で短い休暇、つまり勝利のための長い週末を計画することです。そして、オフのときは本当にオフになります。

「旅行中の休息とリラクゼーションの優先順位に関してアメリカ人は最下位（61％）にランクされているが、日本人旅行者の84％にとってはそれが第一の目標であり、これがおそらく剥奪感の低下に貢献している」と報告書は指摘している。

アメリカの労働者がインスピレーションを求められるもう一つの場所は、労働者が世界で最も多くの休暇を取得しているフランスです。

年に一度の大きな旅行を優先するアメリカ人とは異なり、フランスの回答者は「『大きな旅行』を敬遠している」と報告しており、3分の1近く（30％）が代わりに休暇を年間を通して分散させることを選択していると回答した。それでも、フランス人にとってはこれでも十分ではないと感じており、フランス人も単に休暇は人権だと思っているため、休暇を奪われていると感じていると報告している。